Una empresa líder en la industria farmacéutica busca incorporar a su equipo un/a Medical Advisor para el área de Medical Affairs, quien será responsable de brindar soporte médico-científico a la estrategia del negocio, asegurando el análisis, interpretación y comunicación de información científica relevante.

Principales responsabilidades

• Analizar, interpretar y sintetizar literatura científica, estudios clínicos y evidencia médica.

• Proporcionar soporte médico-científico a diferentes áreas de la organización.

• Desarrollar y realizar presentaciones, capacitaciones y materiales médico-científicos.

• Mantener interacción profesional con médicos, especialistas y Key Opinion Leaders (KOLs).

• Participar en proyectos y actividades relacionadas con Medical Affairs.

• Colaborar de manera transversal con áreas como Marketing, Comercial, Regulatorio, Acceso, Farmacovigilancia e Investigación Clínica.

• Revisar y adaptar materiales médicos y científicos de acuerdo con la evidencia disponible.

• Contribuir al desarrollo de estrategias basadas en evidencia científica.

• Mantenerse actualizado/a respecto a literatura científica, estudios clínicos y avances relevantes en el área terapéutica.

• Participar en reuniones y discusiones profesionales en inglés.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Medicina / Médico Cirujano, con título.

• Mínimo 3 años de experiencia dentro de la industria farmacéutica.

• Experiencia en posiciones o actividades médico-científicas, preferentemente en:

  • Medical Affairs

  • Medical Advisor

  • MSL

  • Investigación Clínica

  • O áreas médico-científicas relacionadas.

• Excelente comunicación oral y escrita.

• Capacidad para analizar, interpretar y sintetizar información médica y científica.

• Experiencia en revisión y comprensión crítica de literatura científica y estudios clínicos.

• Experiencia desarrollando y realizando presentaciones o capacitaciones médico-científicas.

• Inglés B2–C1, con capacidad para participar activamente en reuniones y conversaciones profesionales.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar con diferentes áreas de la organización.